Ford, performansın azalması səbəbindən icraçıların bonus nisbətini tənzimləyir

Məsələ ilə yaxından tanış olan insanların sözlərinə görə, Ford şirkətin performansının aşağı düşməsi səbəbindən rəhbər işçilərə verilən bonusları ümumi bonusların 65%-nə endirməyi planlaşdırır. Baş icraçı Cim Farley işçi heyətinin iclasında bildirib ki, avtomobil istehsalçısı keyfiyyəti yaxşılaşdırmaq və xərcləri azaltmaq üçün səylərini sürətləndirməlidir.