Warum ist die Leistung Ihres Unternehmens so schlecht? Können die Managementgehälter immer noch zu den höchsten der Branche gehören?

Changdian Technology: Liebe Investoren, hallo. Die Unternehmensrentabilität und die Managementqualität des Unternehmens haben sich in den letzten zwei Jahren deutlich verbessert. Der der Muttergesellschaft zuzurechnende Nettogewinn des Unternehmens stieg von 90 Millionen Yuan im Jahr 2019 auf 2,96 Milliarden Yuan im Jahr 2021, und die Nettogewinnmarge stieg von 0,4 % im Jahr 2019 auf 9,7 % im Jahr 2021. Da sich der freie Cashflow des Unternehmens im vierten Quartal 2019 in den positiven Bereich verwandelte, konnte das Unternehmen in 11 Quartalen weiterhin positive freie Cashflow-Zuflüsse erzielen. Der freie Cashflow stieg von 440 Millionen Yuan im Jahr 2019 auf 3,34 Milliarden Yuan im Jahr 2021. Diese Reihe herausragender Leistungen ist auf die kontinuierliche Optimierung des Produktportfolios des Unternehmens, die Förderung differenzierter Technologiemarktstrategien und den kontinuierlichen Ausbau der intensiven Zusammenarbeit mit hochwertigen Kunden im In- und Ausland in den letzten zwei Jahren unter der Führung eines neuen Managements zurückzuführen und Förderung neuer Produkte mit hohem Mehrwert. Gleichzeitig stärkt das Management weiterhin das verfeinerte Management und verbessert die Produktionseffizienz, fördert Lean Management in verschiedenen Abteilungen und Fabriken und erreicht Kostensenkung, Effizienzsteigerung und Kostenkontrolle. Das Unternehmen führte in diesem Jahr den Mitarbeiterbeteiligungsplan und den Aktienanreizplan ein, mit dem Ziel, die bisherige einheitliche Bargeldmethode zu ändern, die Gehaltsstruktur und den Anreizmechanismus für Kernpersonal zu verbessern, mittel- und langfristige Anreize zu normalisieren und andere inländische Halbleiterunternehmen zu unterstützen Kombinieren Sie beides. Auch die Gehaltsniveaus führender Unternehmen sind vergleichbarer. Vielen Dank für Ihre Aufmerksamkeit und Unterstützung.