Por que o desempenho da sua empresa é tão ruim? Os salários dos gestores ainda podem estar entre os mais altos do setor?

Tecnologia Changdian: Caros investidores, olá. A rentabilidade corporativa e a qualidade da gestão da empresa melhoraram significativamente nos últimos dois anos. O lucro líquido da empresa atribuível à controladora aumentou de 90 milhões de yuans em 2019 para 2,96 bilhões de yuans em 2021, e a margem de lucro líquido aumentou de 0,4% em 2019 para 9,7% em 2021. Desde que o fluxo de caixa livre da empresa se tornou positivo no quarto trimestre de 2019, ela continuou a obter entradas de fluxo de caixa livre positivas durante 11 trimestres. O fluxo de caixa livre aumentou de 440 milhões de yuans em 2019 para 3,34 bilhões de yuans em 2021. Esta série de desempenho excepcional se deve à otimização contínua do portfólio de produtos da empresa, à promoção de estratégias de mercado de tecnologia diferenciadas, à expansão contínua da cooperação profunda com clientes de alta qualidade no país e no exterior nos últimos dois anos sob a liderança da nova gestão e promoção de novos produtos com alto valor agregado Ao mesmo tempo, a gestão continua a fortalecer a gestão refinada e a melhorar a eficiência da produção, a promover a gestão enxuta em vários departamentos e fábricas e a alcançar redução de custos, melhoria de eficiência e controle de despesas. A empresa introduziu o plano de participação acionária para funcionários e o plano de incentivo de capital este ano, com o objetivo de alterar o método único anterior de dinheiro, melhorar a estrutura salarial e o mecanismo de incentivo para o pessoal principal, normalizar os incentivos de médio e longo prazo e outras empresas nacionais de semicondutores que combinar os dois níveis salariais em empresas líderes também são mais comparáveis. Obrigado pela sua atenção e apoio.