আপনার কোম্পানির কর্মক্ষমতা এত খারাপ কেন ব্যবস্থাপনা বেতন এখনও শিল্পের মধ্যে সর্বোচ্চ হতে পারে?

চাংডিয়ান প্রযুক্তি: প্রিয় বিনিয়োগকারী, হ্যালো। গত দুই বছরে কোম্পানির কর্পোরেট মুনাফা এবং ব্যবস্থাপনার মান উল্লেখযোগ্যভাবে উন্নত হয়েছে। মূল কোম্পানির জন্য দায়ী কোম্পানির নিট মুনাফা 2019 সালে 90 মিলিয়ন ইউয়ান থেকে 2021 সালে 2.96 বিলিয়ন ইউয়ানে বেড়েছে এবং 2019 সালে 0.4% থেকে 2021 সালে 9.7% নিট লাভের পরিমাণ বেড়েছে। যেহেতু কোম্পানির বিনামূল্যে নগদ প্রবাহ 2019 এর চতুর্থ ত্রৈমাসিকে ইতিবাচক হয়ে উঠেছে, এটি 11 ত্রৈমাসিকের জন্য ইতিবাচক বিনামূল্যে নগদ প্রবাহের প্রবাহ অর্জন অব্যাহত রেখেছে। বিনামূল্যে নগদ প্রবাহ 2019 সালে 440 মিলিয়ন ইউয়ান থেকে 2021 সালে 3.34 বিলিয়ন ইউয়ানে বেড়েছে। নতুন ব্যবস্থাপনার নেতৃত্বে গত দুই বছরে কোম্পানির পণ্য পোর্টফোলিওর ক্রমাগত অপ্টিমাইজেশন, বিচ্ছিন্ন প্রযুক্তির বাজার কৌশলের প্রচার, দেশে এবং বিদেশে উচ্চ-মানের গ্রাহকদের সাথে গভীর সহযোগিতার ক্রমাগত সম্প্রসারণের কারণে চমৎকার পারফরম্যান্সের এই সিরিজ। , এবং উচ্চ সংযোজিত মূল্যের সাথে নতুন পণ্যের প্রচার একই সময়ে, ব্যবস্থাপনা পরিমার্জিত ব্যবস্থাপনাকে শক্তিশালী করে এবং উৎপাদন দক্ষতা উন্নত করে, বিভিন্ন বিভাগ এবং কারখানায় চর্বিহীন ব্যবস্থাপনাকে উন্নীত করে এবং ব্যয় হ্রাস, দক্ষতার উন্নতি এবং ব্যয় নিয়ন্ত্রণ করে। কোম্পানি এই বছর কর্মচারী স্টক মালিকানা পরিকল্পনা এবং ইক্যুইটি প্রণোদনা পরিকল্পনা প্রবর্তন করেছে, যার লক্ষ্য ছিল নগদ আগের একক পদ্ধতি পরিবর্তন করা, বেতন কাঠামো এবং মূল কর্মীদের জন্য প্রণোদনা ব্যবস্থা উন্নত করা, মধ্যম ও দীর্ঘমেয়াদী প্রণোদনা স্বাভাবিক করা এবং অন্যান্য দেশীয় সেমিকন্ডাক্টর কোম্পানি যা নেতৃস্থানীয় কোম্পানীতে বেতন স্তর দুটি একত্রিত হয়. আপনার মনোযোগ এবং সমর্থনের জন্য আপনাকে ধন্যবাদ.