El dividendo de 2 yuanes por diez acciones sigue siendo demasiado bajo. Creo que al menos 10 yuanes por diez acciones es casi suficiente para que pueda ser digno de las decenas de millones de salarios anuales de los ejecutivos. !

2024-12-31 17:56
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Tecnología Changdian: Estimados inversores, hola. La subindustria de fabricación y prueba de chips semiconductores en la que opera la empresa es una industria que requiere mucho capital y la tecnología se actualiza rápidamente, lo que requiere fondos relativamente suficientes para hacer frente a los desafíos u oportunidades en el desarrollo futuro y garantizar el desarrollo sostenible a largo plazo de la empresa. La empresa todavía se encuentra en la etapa de expansión y crecimiento, lo que requiere grandes inversiones de capital y una inversión continua en I+D. En los últimos años, la empresa se ha centrado en el desarrollo de nivel de sistema (SiP), nivel de oblea y 2,5D/3D y otros. tecnologías de embalaje avanzadas y la introducción de nuevos productos es necesario ampliar aún más la escala de producción, incluida la construcción de una plataforma de servicios de diseño profesional y sistemático y una plataforma de desarrollo para la electrónica automotriz, y continuar expandiendo la capacidad de producción y la inversión de recursos en el campo de. electrónica automotriz y crear un nuevo impulso para el desarrollo corporativo, que está en línea con los intereses a largo plazo de los accionistas. La compañía planea invertir 6 mil millones de RMB en activos fijos este año, un aumento significativo con respecto a los 4,5 mil millones de RMB del año pasado. En el futuro, la compañía también combinará las últimas condiciones operativas y planes de desarrollo, promoverá activamente el aumento de la distribución de ganancias y dividendos en efectivo a los accionistas cuando se cumplan las condiciones, se esforzará por mejorar el nivel de rentabilidad para los accionistas y continuará creando beneficios a largo plazo. valor para los accionistas. ¡Gracias por su atención y apoyo a la empresa!