Setiausaha Dong, hello. Insentif ekuiti nilai pencetus hasil/tolak untung bukan bersih pada 2022 sepadan dengan 328.9/25.79, peningkatan tahun ke tahun sebanyak 7.84%/3.7%, dan nilai sasaran sepadan dengan 340.05/28.03, tahun ke tahun peningkatan sebanyak 11.5%/12.7%. Perkadaran insentif peringkat tinggi ialah 36.58%, dan bahagian dana yang diperoleh sendiri ialah 39.89%. Nilai pencetus dan nilai sasaran yang ditetapkan oleh syarikat anda adalah terlalu rendah, dan ia disyaki menyampaikan kepentingan pengurusan Adakah syarikat anda sedang mempertimbangkan untuk meningkatkan nilai sasaran dan n

Teknologi Changdian: Pelabur yang dihormati, hello. Keadaan membuka kunci yang direka oleh syarikat adalah berdasarkan strategi pembangunan mampan jangka panjang syarikat dan digabungkan dengan perubahan dalam kemakmuran industri Ia berusaha untuk mencapai sasaran pertumbuhan hasil yang lebih tinggi daripada kadar pertumbuhan purata industri sambil mengekalkan pertumbuhan bukan keuntungan yang mampan. dan mempertimbangkan sepenuhnya keghairahan memotivasikan pekerja teras. Terima kasih atas perhatian dan sokongan anda kepada syarikat!