លេខា ដុង សួស្តី។ ការលើកទឹកចិត្តសមធម៌ជំរុញឱ្យតម្លៃប្រាក់ចំណូល/កាត់ប្រាក់ចំណេញមិនសុទ្ធក្នុងឆ្នាំ 2022 ត្រូវគ្នាទៅនឹង 328.9/25.79 ការកើនឡើងពីមួយឆ្នាំទៅមួយឆ្នាំ 7.84%/3.7% ហើយតម្លៃគោលដៅត្រូវគ្នាទៅនឹង 340.05/28.03 ពីមួយឆ្នាំទៅមួយឆ្នាំ កើនឡើង 11.5% / 12.7% ។ សមាមាត្រនៃការលើកទឹកចិត្តកម្រិតខ្ពស់គឺ 36.58% ហើយសមាមាត្រនៃមូលនិធិដែលបង្កើតដោយខ្លួនឯងគឺ 39.89% តម្លៃកេះ និងតម្លៃគោលដៅដែលកំណត់ដោយក្រុមហ៊ុនរបស់អ្នកគឺទាបពេក ហើយវាមិនត្រូវបានសង្ស័យថាបង្ហាញពីផលប្រយោជន៍នៃការគ្រប់គ្រងនោះទេ។ តើ​ក្រុមហ៊ុន​របស់​អ្នក​កំពុង​ពិចារណា​បង្កើន​តម្លៃ​គោលដៅ​និង​តម្លៃ​កេះ​ទេ​?

បច្ចេកវិទ្យា Changdian៖ អ្នកវិនិយោគជាទីគោរព ជំរាបសួរ។ លក្ខខណ្ឌដោះសោដែលបានរចនាឡើងដោយក្រុមហ៊ុនគឺផ្អែកលើយុទ្ធសាស្រ្តអភិវឌ្ឍន៍ប្រកបដោយនិរន្តរភាពរយៈពេលវែងរបស់ក្រុមហ៊ុន ហើយរួមផ្សំជាមួយនឹងការផ្លាស់ប្តូរនៃភាពរុងរឿងរបស់ឧស្សាហកម្មនេះ វាខិតខំដើម្បីសម្រេចបាននូវគោលដៅកំណើនប្រាក់ចំណូលខ្ពស់ជាងអត្រាកំណើនជាមធ្យមនៃឧស្សាហកម្មខណៈពេលដែលរក្សាបាននូវកំណើនមិនរកប្រាក់ចំណេញប្រកបដោយនិរន្តរភាព។ និងពិចារណាយ៉ាងពេញលេញនូវភាពរីករាយនៃការលើកទឹកចិត្តបុគ្គលិកស្នូល។ សូមអរគុណចំពោះការយកចិត្តទុកដាក់ និងគាំទ្រដល់ក្រុមហ៊ុន!