Hello Secretary, ang kumpanya ay may magandang balita Ang paglipat ng pangunahing shareholder ay naging maayos, ngunit ang mga pagkalugi sa kita ay lalong nabalisa. Ang dahilan ng pagkawala ay equity incentives at malaking R&D investment. Okay ang input, pero hindi proporsyonal ang input at output. Ang equity incentive ay ang pagbibigay ng pera sa ilang mga tao sa kumpanya sa disguised form. Nakaugnay ba ang mga insentibo sa equity sa mga kontribusyon? Ang kumpanya ay patuloy na ganito, panloloko sa bansa, pagpatay sa mga shareholder, at pagpapayaman sa mga indibidwal Pagkatapos ng paglipat ng

NavInfo: Kumusta, sa harap ng mahigpit na kumpetisyon kamakailan, ang kumpanya ay sumusunod sa matalinong layout ng mga sasakyan at patuloy na nagpapataas ng pamumuhunan sa pananaliksik at pagpapaunlad at promosyon ng negosyo na may kaugnayan sa autonomous na pagmamaneho. Sa hinaharap, ang kumpanya ay patuloy na magsisikap na mapakinabangan ang mga synergy ng negosyo, magsulong ng pagbabago at pag-upgrade ng negosyo, mapanatili ang mga pakinabang nito at bahagi ng merkado sa negosyo ng matalinong kotse, at sa parehong oras ay mamuhay sa abot ng makakaya nito sa dulo ng pamumuhunan para sa iyong pag-aalala.