«Нежа Автомобиль» запускает программу стимулирования справедливости для всех сотрудников и реализует меры по снижению заработной платы

По последним данным, компания «Нежа Автомобиль» приступила к реализации плана по сокращению заработной платы всего научно-исследовательского персонала. План включает снижение заработной платы на 30% для сотрудников с годовой зарплатой более 1 миллиона юаней, снижение заработной платы на 20% для сотрудников с годовой зарплатой от 500 000 до 1 миллиона юаней, снижение заработной платы на 10% для сотрудников с годовой зарплатой. от 300 000 до 500 000 юаней, а также снижение заработной платы на 5% для сотрудников с годовой зарплатой менее 300 000 юаней. Кроме того, если зарплата работника все же выше «оклада по месту работы», ее нужно снизить еще на 10%. В ответ на это компания Nezha Automobile заявила, что 29 октября она запустила программу стимулирования акционеров для всех сотрудников и выделит 5% акций (стоимостью примерно 2 миллиарда юаней) всем сотрудникам, а также объявила о новых заработных платах и ​​служебной аттестации. план. Эта корректировка направлена ​​на достижение цели компании по скорейшему получению положительного операционного денежного потока.