Nezha Automobile kompaniyasi barcha xodimlar uchun kapitalni rag'batlantirish rejasini ishga tushiradi va ish haqini kamaytirish choralarini amalga oshiradi

So'nggi ma'lumotlarga ko'ra, Nezha Automobile barcha Ar-ge xodimlari uchun ish haqini kamaytirish rejasini amalga oshirishni boshladi. Rejada yillik maoshi 1 million yuandan ortiq bo‘lgan xodimlarning ish haqini 30 foizga kamaytirish, yillik maoshi 500 ming yuandan 1 million yuangacha bo‘lgan xodimlarning ish haqini 20 foizga kamaytirish, yillik maoshi bo‘lgan xodimlarning ish haqini 10 foizga kamaytirish nazarda tutilgan. 300 000 dan 500 000 yuangacha va yillik ish haqi 300 000 yuandan kam bo'lgan xodimlarning ish haqini 5% ga kamaytirish. Bundan tashqari, agar xodimning ish haqi hali ham "ish maoshi" dan yuqori bo'lsa, uni yana 10% ga kamaytirish kerak. Bunga javoban Nezha Automobile 29 oktyabrda barcha xodimlarni rag'batlantirish rejasini ishga tushirganini va barcha xodimlarga aktsiyalarning 5 foizini (taxminan 2 milliard yuanga) ajratishini aytdi va yangi ish haqi va ish faoliyatini baholashni e'lon qildi. reja. Ushbu tuzatish kompaniyaning ijobiy operatsion pul oqimini imkon qadar tezroq aylantirish maqsadiga erishishdir.