Nezha Automobile משיקה תוכנית תמריצים להון עצמי לכל העובדים ומיישמת צעדים להפחתת שכר

על פי הדיווחים האחרונים, Nezha Automobile החלה ליישם תוכנית הפחתת שכר לכל עובדי המו"פ. התוכנית כוללת הפחתת שכר של 30% לעובדים עם שכר שנתי של יותר ממיליון יואן, הפחתת שכר של 20% לעובדים בשכר שנתי של 500,000 עד מיליון יואן, הפחתת שכר של 10% לעובדים בשכר שנתי. של 300,000 עד 500,000 יואן, והפחתת שכר של 5% לעובדים עם שכר שנתי של פחות מ-300,000 יואן. בנוסף, אם שכרו של העובד עדיין גבוה מ"שכר העבודה", יש להפחיתו ב-10% נוספים. בתגובה לכך, אמרה Nezha Automobile כי היא השיקה תוכנית תמריצים לכלל עובדים ב-29 באוקטובר, ותקצה 5% מהמניות (בשווי של כ-2 מיליארד יואן) לכל העובדים, והודיעה על שכר חדש והערכת ביצועים. לְתַכְנֵן. התאמה זו נועדה להשיג את מטרת החברה להפוך תזרים מזומנים תפעולי חיובי בהקדם האפשרי.