CATL lanserade uppropet "100 Days of Struggle", vilket utlöste heta diskussioner bland nätanvändare

Nyligen har ett dokument om CATL:s "100 Days of Struggle"-uppmaning till anställda väckt heta diskussioner på Internet. Dokument visar att företaget kommer att implementera 896-arbetssystemet från och med den 12 juni, det vill säga att börja arbeta klockan 08.00 och gå från jobbet klockan 21.00, och arbeta 6 dagar i veckan. Detta system har väckt uppmärksamhet och diskussion bland nätanvändare.