公司上市時為了擴大募資額度，發行了二個員工持股的網下戰略配股的資管計劃，現在均處於深度套牢中，公司是否有私下兜底協議？如果沒有，員工是否會把情緒帶到工作中而影響生產經營的品質？

美利信：尊敬的投資人您好，基於對公司未來發展的信心，公司主要高階主管團隊及核心員自願參與公司網下策略配股的資管計劃，該資管計劃的全部資訊在《長江證券承銷保薦有限公司關於參與策略配售投資者的專案核查報告》亦予以揭露。目前公司股價低於發行價介於10%-20%之間，員工參與配股票的限售期為12個月，所以不存在深度套牢的情形。謝謝您的關注。