同社は株式公開時に、資金調達額を拡大するために、従業員所有のオフライン戦略的株式割り当て資産管理計画を 2 つ発行しました。現在、それらは両方とも厳重にロックアップされています。会社は非公開契約を結んでいますか。そうしないと、従業員が感情を仕事に持ち込んでしまい、生産や業務の品質に影響を与えることになるでしょうか?

メリルリンチ：投資家の皆様、当社の将来の発展に対する信頼に基づき、当社の主要経営陣とコアメンバーは当社のオフライン戦略的株式割り当て資産管理計画に自発的に参加しました。資産管理計画に関するすべての情報は「長江証券引受業務」に掲載されています。スポンサー株式会社による戦略的配置に参加する投資家に関する特別検証レポートも公開されました。同社の株価は現在、発行価格を10～20％下回っており、従業員が株式の割当てに参加するための販売制限期間は12カ月となっており、深いロックインはない。ご清聴ありがとうございました。