เมื่อบริษัทออกสู่สาธารณะ เพื่อที่จะขยายจำนวนเงินที่ระดมทุนได้ บริษัทจึงออกแผนการจัดการสินทรัพย์เชิงกลยุทธ์แบบออฟไลน์ที่พนักงานเป็นเจ้าของสองราย ตอนนี้พวกเขาทั้งคู่อยู่ในภาวะล็อคตัวแบบลึก บริษัทมีข้อตกลงส่วนตัวหรือไม่? ถ้าไม่พนักงานจะนำอารมณ์มาทำงานและส่งผลต่อคุณภาพการผลิตและการดำเนินงานหรือไม่?

เมอร์ริล ลินช์: เรียน นักลงทุน จากความเชื่อมั่นในการพัฒนาในอนาคตของบริษัท ทีมผู้บริหารหลักของบริษัทและสมาชิกหลักได้เข้าร่วมโดยสมัครใจในแผนการจัดการสินทรัพย์การจัดสรรหุ้นเชิงกลยุทธ์ของบริษัทแบบออฟไลน์ ข้อมูลทั้งหมดเกี่ยวกับแผนการจัดการสินทรัพย์อยู่ใน "การจัดจำหน่ายหลักทรัพย์ฉางเจียง" นอกจากนี้ ยังมีการเปิดเผยรายงานการตรวจสอบพิเศษของบริษัท สปอนเซอร์ เกี่ยวกับนักลงทุนที่เข้าร่วมในตำแหน่งเชิงกลยุทธ์ด้วย ปัจจุบันราคาหุ้นของบริษัทต่ำกว่าราคาเสนอขายระหว่าง 10% ถึง 20% และระยะเวลาจำกัดการขายสำหรับพนักงานในการมีส่วนร่วมในการจัดสรรหุ้นคือ 12 เดือน ดังนั้นจึงไม่มีการล็อคอินอย่างลึกซึ้ง ขอบคุณสำหรับความสนใจของคุณ