Ketika perusahaan go public, untuk meningkatkan jumlah dana yang dikumpulkan, perusahaan tersebut mengeluarkan dua rencana pengelolaan aset penjatahan saham strategis offline milik karyawan. Sekarang keduanya terkunci rapat. Jika tidak, apakah karyawan akan membawa emosinya ke tempat kerja dan mempengaruhi kualitas produksi dan operasi?

Merrill Lynch: Para investor yang terhormat, berdasarkan keyakinan mereka terhadap perkembangan masa depan perusahaan, tim eksekutif utama dan anggota inti perusahaan secara sukarela berpartisipasi dalam rencana pengelolaan aset penjatahan saham strategis offline perusahaan. Semua informasi tentang rencana pengelolaan aset ada di "Penjaminan Sekuritas Changjiang Laporan verifikasi khusus Sponsor Co., Ltd. mengenai investor yang berpartisipasi dalam penempatan strategis juga diungkapkan. Harga saham perusahaan saat ini antara 10% dan 20% lebih rendah dari harga penerbitan, dan periode pembatasan penjualan bagi karyawan untuk mengikuti penjatahan saham adalah 12 bulan, sehingga tidak ada deep lock-in. Terima kasih atas perhatian Anda.