כשהחברה יצאה לציבור, על מנת להרחיב את כמות הכספים שגויסו, היא הנפיקה שתי תוכניות לניהול נכסים אסטרטגיים לא מקוונים של עובדים. אם לא, האם העובדים יביאו את רגשותיהם לעבודה וישפיעו על איכות הייצור והתפעול?

מריל לינץ': משקיעים יקרים, בהתבסס על האמון שלהם בפיתוח העתידי של החברה, צוות ההנהלה הראשי וחברי הליבה של החברה השתתפו מרצונם בתוכנית לניהול נכסי הקצאת מניות לא מקוונת של החברה. כל המידע על תוכנית ניהול הנכסים נמצא ב"חיתום ניירות ערך של צ'אנג'יאנג כן נחשף דו"ח האימות המיוחד של חברת Sponsor Co., Ltd לגבי משקיעים המשתתפים בהשמה האסטרטגית. מחיר מניית החברה נמוך כיום בין 10% ל-20% ממחיר ההנפקה, ותקופת הגבלת המכירה להשתתפות העובדים בהקצאת המניות היא 12 חודשים, כך שאין נעילה עמוקה. תודה על תשומת הלב.