こんにちは。会社の設計および研究開発担当者の報酬インセンティブ モデルは何ですか?研究開発担当者の平均給与水準はどれくらいですか?

類池田：投資家の皆様、ご清聴ありがとうございました。 2021年の同社の研究開発担当者の平均給与は25万4800元で、2020年の平均給与21万元と比べて21.33％増加した。当社は、給与制度における公平、インセンティブ、競争の原則に従い、社内の公平性と社外の競争力を備えた給与制度を確立し、給与の保証・インセンティブ機能を十分に発揮します。さらに、同社は現在、Lianrui Investment と Jingwei Zhongheng という 2 つの株式保有プラットフォームを持っており、将来的には会社の育成および人材戦略に基づいて株式インセンティブやその他のインセンティブ プランをタイムリーに開始する予定です。ありがとう！