Bonjour, quel est le modèle d'incitation à la rémunération du personnel de conception et de R&D de l'entreprise ? Quel est le niveau de salaire moyen du personnel de R&D ?

Ruikeda : Chers investisseurs, merci de votre attention. En 2021, le salaire moyen du personnel de R&D de l'entreprise était de 254 800 yuans, soit une augmentation de 21,33 % par rapport au salaire moyen de 210 000 yuans en 2020. L'entreprise suit les principes d'équité, d'incitation et de concurrence dans le système de rémunération, établit un système de rémunération caractérisé par l'équité interne et la compétitivité externe et fait pleinement jouer les fonctions de garantie et d'incitation de la rémunération. En outre, la société dispose actuellement de deux plateformes d'actionnariat, Lianrui Investment et Jingwei Zhongheng. À l'avenir, elle lancera en temps opportun des plans d'incitation en actions et d'autres plans d'incitation, en fonction de la stratégie de développement et de talents de l'entreprise. Merci!