Hello, mi a kompenzációs ösztönző modell a vállalat tervezői és K+F személyzete számára? Mekkora a K+F személyzet átlagos fizetése?

Ruikeda: Kedves befektetők! Köszönjük a figyelmet. 2021-ben a vállalat K+F személyzetének átlagkeresete 254 800 jüan volt, ami 21,33%-os növekedést jelent a 2020-as 210 000 jüanos átlagfizetéshez képest. A társaság a javadalmazási rendszerben a méltányosság, az ösztönzés és a verseny elvét követi, belső méltányosságot és külső versenyképességet biztosító javadalmazási rendszert alakít ki, és teljes mértékben érvényesíti a javadalmazás garanciális és ösztönző funkcióit. Ezen kívül a cég jelenleg két részvényesi platformmal rendelkezik, a Lianrui Investment és a Jingwei Zhongheng A jövőben a vállalat fejlesztési és tehetségstratégiája alapján időben elindítja a tőkeösztönző és egyéb ösztönző terveket. Köszönöm!