合荘汽車の従業員への強制投資計画が物議を醸す

今回の従業員権利保護事件の原因は、合荘汽車が初期段階で実施した「従業員強制共同投資管理措置」にあったことが分かった。この計画では、2018年から2021年の間に合荘汽車に入社した従業員は株式所有計画に参加し、出資を完了することが義務付けられている。統計によると、50人以上の従業員が投資に参加し、その額は1億元を超えた。しかし、合荘汽車の経営状況が悪化したため、同社は従業員の解雇を開始し、株式を売却して従業員に返金することを約束した。しかし、依然として払い戻しを受けていない従業員がおり、権利保護事件が発生しています。