Il piano di investimenti obbligatori dei dipendenti di Hechuang Automobile suscita polemiche

Resta inteso che la causa di questo incidente di tutela dei diritti dei dipendenti sono state le "Misure obbligatorie di gestione del coinvestimento dei dipendenti" implementate da Hechuang Automobile nella fase iniziale. Il piano richiede ai dipendenti che hanno aderito a Hechuang Automobile tra il 2018 e il 2021 di partecipare al piano di azionariato e completare le sottoscrizioni di capitale. Secondo le statistiche, più di 50 dipendenti hanno partecipato all'investimento, per un importo di oltre 100 milioni di yuan. Tuttavia, poiché le condizioni operative della Hechuang Automobile peggiorarono, la società iniziò a licenziare i dipendenti e promise di chiudere le azioni e rimborsare i dipendenti. Tuttavia, ci sono ancora dipendenti che non hanno ricevuto i rimborsi, il che porta a problemi di tutela dei diritti.