Το υποχρεωτικό επενδυτικό σχέδιο των υπαλλήλων της Hechuang Automobile προκαλεί διαμάχη

Εννοείται ότι η αιτία αυτού του περιστατικού προστασίας των δικαιωμάτων των εργαζομένων ήταν τα «Υποχρεωτικά Μέτρα Διαχείρισης Συνεπένδυσης Εργαζομένων» που εφαρμόστηκε από την Hechuang Automobile στο αρχικό στάδιο. Το σχέδιο απαιτεί από τους υπαλλήλους που εντάχθηκαν στην Hechuang Automobile μεταξύ 2018 και 2021 να συμμετάσχουν στο πρόγραμμα ιδιοκτησίας μετοχών και να ολοκληρώσουν τις εγγραφές κεφαλαίου. Σύμφωνα με στατιστικά στοιχεία, περισσότεροι από 50 εργαζόμενοι συμμετείχαν στην επένδυση, η οποία αφορούσε περισσότερα από 100 εκατομμύρια γιουάν. Ωστόσο, καθώς οι συνθήκες λειτουργίας της Hechuang Automobile επιδεινώθηκαν, η εταιρεία άρχισε να απολύει υπαλλήλους και υποσχέθηκε να τερματίσει το απόθεμα και να επιστρέψει τα χρήματα στους υπαλλήλους. Ωστόσο, εξακολουθούν να υπάρχουν εργαζόμενοι που δεν έχουν λάβει τις επιστροφές τους, με αποτέλεσμα περιστατικά προστασίας δικαιωμάτων.