Planul de investiții obligatorii al angajaților Hechuang Automobile stârnește controverse

Se înțelege că cauza acestui incident de protecție a drepturilor angajaților a fost „Măsurile obligatorii de gestionare a co-investițiilor angajaților” implementate de Hechuang Automobile în faza incipientă. Planul impune angajaților care s-au alăturat Hechuang Automobile între 2018 și 2021 să participe la planul de deținere a acțiunilor și să completeze subscrieri de capital. Potrivit statisticilor, la investiție au participat peste 50 de angajați, implicând peste 100 de milioane de yuani. Cu toate acestea, pe măsură ce condițiile de funcționare ale Hechuang Automobile s-au deteriorat, compania a început să concedieze angajați și a promis să rezilieze stocul și să ramburseze angajații. Cu toate acestea, există încă angajați care nu și-au primit rambursările, ceea ce duce la incidente de protecție a drepturilor.