Задължителният инвестиционен план на служителите на Hechuang Automobile предизвиква противоречия

Разбираемо е, че причината за този инцидент със защита на правата на служителите са „Мерките за управление на задължителните съвместни инвестиции на служителите“, въведени от Hechuang Automobile в ранния етап. Планът изисква служителите, които са се присъединили към Hechuang Automobile между 2018 г. и 2021 г., да участват в плана за притежаване на акции и да завършат записване на капитал. Според статистиката повече от 50 служители са участвали в инвестицията, включваща повече от 100 милиона юана. Въпреки това, тъй като условията на работа на Hechuang Automobile се влошиха, компанията започна да съкращава служители и обеща да прекрати акциите и да възстанови парите на служителите. Все още обаче има служители, които не са получили възстановените суми, което води до инциденти със защита на правата.