ແຜນ​ການ​ລົງ​ທຶນ​ທີ່​ຈຳ​ເປັນ​ຂອງ​ພະ​ນັກ​ງານ​ລົດ​ຍົນ Hechuang ໄດ້​ພາ​ໃຫ້​ເກີດ​ການ​ຂັດ​ແຍ້ງ

ເປັນທີ່ເຂົ້າໃຈໄດ້ວ່າ ສາເຫດທີ່ພາໃຫ້ເກີດເຫດການປົກປ້ອງສິດທິຂອງພະນັກງານຄັ້ງນີ້ ແມ່ນ "ມາດຕະການຄຸ້ມຄອງການລົງທຶນແບບບັງຄັບຂອງພະນັກງານ" ທີ່ປະຕິບັດໂດຍບໍລິສັດ ເຮຊວງ ຍານຍົນ ໃນຂັ້ນຕົ້ນ. ແຜນການດັ່ງກ່າວຮຽກຮ້ອງໃຫ້ພະນັກງານທີ່ເຂົ້າຮ່ວມບໍລິສັດ Hechuang Automobile ໃນລະຫວ່າງປີ 2018 ຫາ 2021 ເຂົ້າຮ່ວມໃນແຜນການເປັນເຈົ້າຂອງຫຼັກຊັບ ແລະ ການສະໝັກທຶນຄົບຖ້ວນ. ຕາມ​ສະ​ຖິ​ຕິ, ມີ​ພະ​ນັກ​ງານ​ຫຼາຍ​ກວ່າ 50 ຄົນ​ເຂົ້າ​ຮ່ວມ​ການ​ລົງ​ທຶນ, ລວມ​ມູນ​ຄ່າ​ຫຼາຍ​ກວ່າ 100 ລ້ານ​ຢວນ. ​ແນວ​ໃດ​ກໍ​ດີ, ​ໃນ​ຂະນະ​ທີ່​ສະພາບ​ການ​ປະຕິບັດ​ງານ​ຂອງ​ບໍລິສັດ Hechuang Automobile ​ເສື່ອມ​ໂຊມ, ບໍລິສັດ​ໄດ້​ເລີ່​ມປົດ​ພະນັກງານ​ອອກ​ຈາກ​ຕຳ​ແໜ່​ງ, ​ແລະ​ສັນຍາ​ວ່າ​ຈະ​ຢຸດ​ຫຸ້ນ​ແລະ​ສົ່ງ​ເງິນ​ຄືນ​ໃຫ້​ພະນັກງານ. ຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ຍັງມີພະນັກງານທີ່ບໍ່ໄດ້ຮັບເງິນຄືນ, ເຊິ່ງນໍາໄປສູ່ເຫດການປົກປ້ອງສິດທິ.