Meta计划通过绩效裁员5%

根据一份发给全体员工的内部备忘录，Meta计划通过基于绩效的解雇方式裁减约5%的员工，并计划今年招聘新员工填补职位空缺。截至2024年9月，Meta雇佣约72000名员工，因此5%的裁员可能会影响约3600个工作岗位。受影响的美国员工预计将于2月10日收到通知，其他国家员工将在稍后收到通知。