متا قصد دارد 5 درصد از نیروی کار خود را از طریق عملکرد کاهش دهد

متا قصد دارد حدود 5 درصد از نیروی کار خود را از طریق اخراج مبتنی بر عملکرد کاهش دهد و طبق یک یادداشت داخلی که برای همه کارمندان ارسال شده است، در نظر دارد در سال جاری کارکنان جدیدی را برای پر کردن مشاغل خالی استخدام کند. متا تا سپتامبر 2024 تقریباً 72000 نفر را استخدام کرده است، بنابراین یک اخراج 5 درصدی می تواند تقریباً 3600 شغل را تحت تأثیر قرار دهد. انتظار می‌رود که کارمندان تحت تأثیر ایالات متحده در 10 فوریه مطلع شوند و کارمندان سایر کشورها بعداً مطلع شوند.