სახელფასო საკითხს ეხმაურება Geely Technology Group-ის ვიცე პრეზიდენტი

დეკემბერში ხელფასის არანორმალური გადახდის საკითხზე საპასუხოდ, Geely Technology Group-ის ვიცე-პრეზიდენტმა და Lixin Energy-ის გენერალურმა მენეჯერმა უპასუხა Xiang Songling-ს, რომ დეკემბერში არანორმალური ხელფასის გადახდა იყო „ყალბი ამბავი“ და არაერთხელ ხაზგასმით აღნიშნა, რომ მამხილებელმა დაარღვია „ცრუ ინფორმაცია“. ახალი ამბები“, მედია „სამართლებრივი პასუხისმგებლობა“ იქნება „ცრუ ამბების“ გამოქვეყნებაზე. თუმცა, ჯერ კიდევ 2024 წლის დეკემბერში, Lixin Energy-მ გამოაქვეყნა ინფორმაცია იმის შესახებ, რომ ხელფასები გადაიდო ნოემბერში, ჯელიმ ასევე თქვა, რომ ეს ამბები "არასიმართლეა". გავრცელებული ინფორმაციით, კომპანიის იმდროინდელ შიდა შეტყობინებაში ნათქვამია, რომ „წინა ხაზის წარმოების თანამშრომლებს ენიჭებათ პრიორიტეტი“ და „დაბალშემოსავლიან ჯგუფებს ენიჭებათ პრიორიტეტი“ ხელფასების გადახდაში, ხოლო ნოემბრის ხელფასები თანამშრომლების P5 და ზემოთ დონეზე და M სერიაში ანაზღაურება არ მოხდება 2025 წლის 15 იანვრამდე.