上汽乘用車強制員工簽署績效評估調整文件

據報道，上汽乘用車要求員工簽署績效考核調整文件，否則可能面臨HR約談甚至協商解除勞動合約的風險。此舉旨在將一定比例的員工績效考核評定為C，以達到薪酬與績效的緊密掛鉤。