SAIC Motor obligă angajații să semneze documente de ajustare a evaluării performanței

Se raportează că SAIC Vehicul de Pasageri solicită angajaților să semneze documente de ajustare a evaluării performanței, în caz contrar aceștia se pot confrunta cu riscul de a fi intervievați de HR sau chiar rezilierea negociată a contractului de muncă. Mișcarea are ca scop calificarea unei anumite proporții din evaluările performanței angajaților ca C, astfel încât să se realizeze o legătură strânsă între compensare și performanță.