SAIC Motor dwing werknemers om prestasiebeoordelingsaanpassingsdokumente te onderteken

Daar word berig dat SAIC Passasiervoertuig vereis dat werknemers prestasiebeoordelingsaanpassingsdokumente onderteken, anders kan hulle die risiko loop om deur HR ondervra te word of selfs onderhandelde beëindiging van die arbeidskontrak te staan. Die skuif is daarop gemik om 'n sekere deel van werknemers se prestasiebeoordelings as C te beoordeel, om sodoende 'n noue verband tussen vergoeding en prestasie te bewerkstellig.