OPPOがファーウェイ従業員を解雇、チャネル改革終了

OPPOは昨年後半、全国で大量のHuawei従業員を解雇し、「Huawei式チャネル改革」を終了した。この改革は主に、OPPOの既存の第2層ディーラーモデルとHuaweiの大口顧客モデルとの間の利益相反によって影響を受けました。さらに、Huaweiの従業員は、実際の役割を果たすためにOPPO内でHuaweiチームを結成する必要があり、これはOPPOの従業員のスタイルとは大きく異なります。