OPPO ປົດພະນັກງານຂອງ Huawei, ການປະຕິຮູບຊ່ອງທາງສິ້ນສຸດລົງ

120
ໃນເຄິ່ງທີ່ສອງຂອງປີທີ່ຜ່ານມາ, OPPO ໄດ້ປົດພະນັກງານຂອງ Huawei ຈໍານວນຫຼວງຫຼາຍໃນທົ່ວປະເທດ, ສິ້ນສຸດ "ການປະຕິຮູບຊ່ອງທາງແບບ Huawei." ການປະຕິຮູບນີ້ສ່ວນໃຫຍ່ແມ່ນໄດ້ຮັບຜົນກະທົບຈາກການຂັດແຍ້ງດ້ານຜົນປະໂຫຍດລະຫວ່າງຮູບແບບຕົວແທນຈໍາຫນ່າຍລະດັບສອງຂອງ OPPO ແລະຮູບແບບລູກຄ້າຂະຫນາດໃຫຍ່ຂອງ Huawei. ນອກຈາກນັ້ນ, ພະນັກງານຂອງ Huawei ຈໍາເປັນຕ້ອງໄດ້ສ້າງຕັ້ງທີມງານ Huawei ພາຍໃນ OPPO ເພື່ອມີບົດບາດທີ່ແທ້ຈິງ, ເຊິ່ງແຕກຕ່າງຈາກຮູບແບບຂອງພະນັກງານ OPPO ຫຼາຍ.