Níor athraigh ioncam oibriúcháin na cuideachta sa chéad, sa dara agus sa tríú ráithe de 2023 i bhfad, ach bhí méid na gcaillteanas an-difriúil Cad é an chúis? Cad é polasaí dímheasa na cuideachta? Cathain a bheartaíonn an chuideachta a bheith brabúsach?

SMIC-U: Infheisteoirí a chara, dia duit! Tá an chuideachta i dtréimhse forbartha mear faoi láthair, agus tá méadú leanúnach ar infheistíocht acmhainne táirgthe agus dímheas ag méadú dá réir sin, a bhfuil tionchar mór aige ar bhrabús glan. Mar sin féin, ba é EBITDA na cuideachta sa chéad trí cheathrú ná 862 milliún yuan, méadú de 74.38% thar an tréimhse chéanna anuraidh ná 454 milliún yuan, méadú de 115.36% bliain ar bhliain. Leis an bhfás bliain ar bhliain ar ioncam, bhain EBITDA fás suntasach amach, agus d'fheabhsaigh coinníollacha oibriúcháin na cuideachta de réir a chéile. Is é beartas dímheasa na cuideachta: 5-10 mbliana d'innealra agus trealaimh, 3-5 bliana le haghaidh trealamh oifige agus daoine eile, 25 bliain d'fhoirgnimh, agus 10 mbliana le haghaidh cumhachta agus bonneagair. Leanfaidh an chuideachta ag díriú ar fhás ioncaim tapa a chothabháil, struchtúr táirgí a bharrfheabhsú, costais táirgthe a laghdú go leanúnach, agus taighde agus forbairt agus nuálaíocht leanúnach, ionas go bhfeabhsófar brabúsacht na cuideachta. Go raibh maith agat as do aird ar ár gcuideachta!