دیوار بزرگ دور جدیدی از تنظیمات سازمانی را انجام می دهد

در ماه آوریل، گزارش شد که گریت وال دور جدیدی از تنظیمات سازمانی را انجام داده است، و تعداد پلت فرم های میانی به 8 مورد افزایش یافته است، با تنظیمات مربوطه به افراد مسئول: - چانگ یائو به عنوان مسئول پلت فرم میانی عملیات کاربر، ژانگ رویلیانگ جایگزین لی پنگ چنگ به عنوان مسئول خدمات فروش، مسئول عملیات ترمینال جدید پلت فرم رسانه ای جدید بود هوانگ یو، و مسئول پلتفرم میانی مدیریت محصول، یانگ یانگینگ بود.