ကုမ္ပဏီ၏ လက်ရှိလုပ်ငန်းမှ ၀င်ငွေသည် ကြီးမားပြီး အမြတ်အစွန်းလည်း မများသော်လည်း ၎င်းတွင် ဝန်ထမ်းပေါင်း 13,000 ရှိပြီး ကုမ္ပဏီ၏ စွမ်းဆောင်ရည်ကို မည်သို့မြှင့်တင်နိုင်မည်နည်း။

ThunderSoft: မင်္ဂလာပါ။ ကုမ္ပဏီသည် ဥာဏ်ရည်တု၏ အရှိန်အဟုန်ဖြင့် ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်နေသည့် ခေတ်တွင်ရှိပြီး စက်မှု၊ ထုတ်ကုန်နှင့် နည်းပညာဆိုင်ရာ ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုအတွက် ကျယ်ပြန့်သော နေရာများရှိသည်။ ကုမ္ပဏီသည် စွန့်ဦးတီထွင်မှုနှင့် ဆန်းသစ်တီထွင်မှုဆိုင်ရာ စဉ်ဆက်မပြတ် ထပ်တလဲလဲ လုပ်ငန်းစဉ်တွင် ရှိနေဆဲဖြစ်သည်။ start-up လုပ်ငန်းသည် တဖြည်းဖြည်း ကြီးထွား ဖွံ့ဖြိုးလာပြီး ရင့်ကျက်လာသည်နှင့်အမျှ ကုမ္ပဏီသည် ထိုနေရာတွင် ရပ်သွားမည်မဟုတ်သော်လည်း လုပ်ငန်းအသစ်များကို ဆက်လက်မွေးမြူပြီး ပြုစုပျိုးထောင်သွားမည်ဖြစ်ပါသည်။ ထို့ကြောင့်၊ တစ်ဦးချင်းဝင်ငွေ၏အသွင်အပြင်သည် ကုမ္ပဏီတစ်ခုလုံးကို ကိုယ်စားပြု၍မရနိုင်သည်မှာ အမှန်မှာ၊ ကုမ္ပဏီသည် လည်ပတ်မှုစနစ်နည်းပညာဖြင့် ဉာဏ်ရည်ထက်မြက်သောစက်မှုလုပ်ငန်းဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေးကို စဉ်ဆက်မပြတ်မြှင့်တင်လျက်ရှိပြီး ဒုတိယတိုးတက်မှုမျဉ်း (လက်ရှိလုပ်ငန်း + အစွန်းပိုင်းထောက်လှမ်းရေး) နှင့် တတိယတိုးတက်မှုမျဉ်း (အစွန်းဉာဏ်ရည် + ဆန်းသစ်တီထွင်မှုလုပ်ငန်း) တို့ကို စုဆောင်းပြီးနောက်၊ ကုမ္ပဏီ၏ လက်ရှိထုတ်ကုန်အသစ်၊ စက်ရုပ်နှင့် ဆန်းသစ်တီထွင်မှုစနစ်များတွင် လည်ပတ်နေသော ပင်မစီးပွားရေးစနစ်များ လည်ပတ်နေပါသည်။ ဉာဏ်ရည်ဉာဏ်သွေးသည် အဓိကကျသော တိုးတက်မှုကို ရရှိခဲ့သည်။ တစ်ချိန်တည်းမှာပင်၊ ကမ္ဘာလုံးဆိုင်ရာ လည်ပတ်မှုစနစ်နည်းပညာကုမ္ပဏီတစ်ခုအနေဖြင့် စွမ်းရည်သည် ကုမ္ပဏီ၏အဓိကပိုင်ဆိုင်မှုဖြစ်ပြီး ကုမ္ပဏီ၏အဓိကယှဉ်ပြိုင်နိုင်စွမ်းကို ကိုယ်စားပြုပါသည်။ ပင်ကိုယ်စွမ်းရည်စနစ် ပြုစုပျိုးထောင်မှုနှင့်ပတ်သက်၍ ကုမ္ပဏီသည် ထိရောက်ပြီး လက်တွေ့ကျသော အတွင်းပိုင်းအသိဉာဏ်စွမ်းရည်စီမံခန့်ခွဲမှုပုံစံနှင့် စနစ်တစ်ခုကို ဖွဲ့စည်းထားသည်။ ၎င်းသည် ၀ယ်လိုအားကို မောင်းနှင်သော၊ မဟာဗျူဟာနှင့် စီးပွားရေး ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုကို အာရုံစိုက်ပြီး၊ ထိရောက်မှု၊ လက်တွေ့ကျပြီး ၎င်း၏ ပင်မတွင် ခိုင်မာသော အင်ဂျင်နီယာယဉ်ကျေးမှုအတွက် အခြေခံအုတ်မြစ်ဖြစ်သည်။ ဂရုစိုက်တဲ့အတွက်ကျေးဇူးတင်ပါတယ်!