Doanh thu kinh doanh hiện tại của công ty không lớn, lợi nhuận cũng không nhiều, nhưng công ty có 13.000 nhân viên làm việc. Làm thế nào để công ty có thể tăng hiệu quả?

ThunderSoft: Xin chào. Công ty đang trong thời đại phát triển nhanh chóng của trí tuệ nhân tạo và có không gian rộng lớn cho phát triển công nghiệp, sản phẩm và công nghệ. Công ty vẫn đang trong quá trình liên tục đổi mới và khởi nghiệp. Khi doanh nghiệp khởi nghiệp dần phát triển, lớn mạnh và trưởng thành, công ty sẽ không dừng lại ở đó mà sẽ tiếp tục ươm tạo và vun đắp các doanh nghiệp mới. Do đó, chỉ riêng sự xuất hiện của doanh thu bình quân đầu người không thể đại diện cho toàn bộ công ty. Trên thực tế, công ty đã liên tục thúc đẩy sự phát triển của ngành công nghiệp thông minh với công nghệ hệ điều hành, tập trung vào đường cong tăng trưởng thứ hai (kinh doanh hiện tại + trí tuệ biên) và đường cong tăng trưởng thứ ba (trí tuệ biên + kinh doanh sáng tạo). Sau nhiều năm tích lũy, bố cục chính hiện tại của công ty là đầu tư chiến lược và đổi mới sản phẩm theo hướng kinh doanh sáng tạo của hệ điều hành xe, rô bốt công nghiệp và trí tuệ biên đã đạt được những tiến bộ quan trọng. Đồng thời, với tư cách là một công ty công nghệ hệ điều hành toàn cầu, nhân tài là tài sản cốt lõi của công ty và là hiện thân của khả năng cạnh tranh cốt lõi của công ty. Về mặt bồi dưỡng hệ thống nhân tài, công ty đã hình thành mô hình và hệ thống quản lý nhân tài thông minh nội bộ hiệu quả và thiết thực. Nó hướng đến nhu cầu, tập trung vào phát triển chiến lược và kinh doanh, hiệu quả, thiết thực và tạo nền tảng cho một nền văn hóa kỹ thuật vững mạnh. Cảm ơn sự chú ý của bạn!