Bosch 2030 байгууллагын бүтцийн өөрчлөлтийн төлөвлөгөө

Bosch компанийг "генетикийн хувьд өөрчлөх" зорилготой "Bosch 2030" хэмээх байгууллагын бүтцийн өөрчлөлтийн төлөвлөгөөг хэрэгжүүлж байна. Үүнд, зуун жилийн түүхтэй хуваах тогтолцоог эвдэх, хэлтэс хоорондын шуурхай хөгжлийн нэгж (ADU) байгуулах, шийдвэр гаргах эрх мэдлийг бүс нутгийн гүйцэтгэх захирлуудад шилжүүлэх, Европын төв оффисын чиг үүргийг 40%-иар бууруулах, "хос замтай цалингийн систем"-ийг хэрэгжүүлэх зэрэг багтаж байна.