Bosch 2030 skipulagsbreytingaráætlun

Bosch er að innleiða skipulagsbreytingaráætlun sem kallast „Bosch 2030“ sem miðar að því að „erfðafræðilega umbreyta“ fyrirtækinu. Þar á meðal eru að brjóta upp aldargamla deildakerfið, koma á fót lipurþróunardeild þvert á deildir (ADU), framselja ákvarðanatökuvald til svæðisbundinna forstjóra, fækka störfum evrópsku höfuðstöðvanna um 40% og innleiða „tvílaga launakerfi“.