Piano di ristrutturazione organizzativa Bosch 2030

Bosch sta implementando un piano di ristrutturazione organizzativa denominato "Bosch 2030" che mira a "trasformare geneticamente" l'azienda. Tra queste rientrano l'interruzione del sistema di divisioni vecchio di un secolo, l'istituzione di un'unità di sviluppo agile (ADU) interdipartimentale, la delega del potere decisionale ai CEO regionali, la riduzione del 40% delle funzioni della sede centrale europea e l'implementazione di un "sistema di retribuzione a doppio binario".