Bosch 2030 organisatoresch Restrukturéierungsplang

Bosch implementéiert en organisatoresche Restrukturéierungsplang mam Numm "Bosch 2030", deen d'Zil huet d'Firma "genetesch ze transforméieren". Dëst beinhalt d'Ofbriechen vum Joerhonnert-ale Divisiounssystem, d'Schafung vun enger cross-departmental Agile Development Unit (ADU), d'Delegatioun vun der Entscheedungsmuecht u regional CEOs, d'Reduktioun vun de Funktiounen vum europäesche Sëtz ëm 40%, an d'Ëmsetzung vun engem "Dual-Track Pai System."