Planul de restructurare organizațională Bosch 2030

Bosch implementează un plan de restructurare organizațională numit „Bosch 2030” care are ca scop „transformarea genetică” a companiei. Printre acestea se numără ruperea sistemului de diviziune vechi de un secol, înființarea unei unități de dezvoltare agilă (ADU) inter-departamentală, delegarea puterii de luare a deciziilor directorilor generali regionali, reducerea funcțiilor sediului central european cu 40% și implementarea unui „sistem de salarizare dual-track”.