Boschev načrt organizacijskega prestrukturiranja 2030

Bosch izvaja načrt organizacijskega prestrukturiranja, imenovan "Bosch 2030", katerega cilj je "genetska transformacija" podjetja. Ti vključujejo prekinitev stoletja starega sistema delitve, vzpostavitev medoddelčne agilne razvojne enote (ADU), prenos pristojnosti odločanja na regionalne izvršne direktorje, zmanjšanje funkcij evropske centrale za 40 % in uvedbo »dvotirnega plačnega sistema«.