Plan restrukturyzacji organizacyjnej Bosch 2030

Bosch wdraża plan restrukturyzacji organizacyjnej o nazwie „Bosch 2030”, którego celem jest „genetyczna transformacja” przedsiębiorstwa. Obejmują one zerwanie z trwającym od stulecia systemem podziałów, utworzenie międzywydziałowej jednostki ds. zwinnego rozwoju (ADU), delegowanie uprawnień decyzyjnych regionalnym dyrektorom generalnym, zmniejszenie funkcji europejskiej siedziby głównej o 40% i wdrożenie „dwutorowego systemu wynagrodzeń”.