Bosch 2030 szervezeti átalakítási terv

A Bosch a "Bosch 2030" elnevezésű szervezeti átalakítási tervet hajtja végre, amelynek célja a vállalat "genetikai átalakítása". Ezek között szerepel az évszázados felosztási rendszer megbontása, egy osztályokon átívelő agilis fejlesztési egység (ADU) létrehozása, a döntési jogkör regionális vezérigazgatókra való delegálása, az európai központok funkcióinak 40%-os csökkentése, valamint a "kétpályás bérrendszer" bevezetése.