План організаційної реструктуризації Bosch 2030

Компанія Bosch реалізує план організаційної реструктуризації під назвою «Bosch 2030», метою якого є «генетична трансформація» компанії. Це, зокрема, злам столітньої системи розподілу, створення міжвідомчого відділу гнучкої розробки (ADU), делегування повноважень приймати рішення регіональним генеральним директорам, скорочення функцій європейської штаб-квартири на 40% і впровадження «двоканальної системи зарплат».