Bosch 2030 ორგანიზაციული რესტრუქტურიზაციის გეგმა

226
Bosch ახორციელებს ორგანიზაციული რესტრუქტურიზაციის გეგმას სახელწოდებით "Bosch 2030", რომელიც მიზნად ისახავს კომპანიის "გენეტიკურ ტრანსფორმაციას". ეს მოიცავს საუკუნოვანი სამმართველოს სისტემის დარღვევას, უწყებათაშორისი სწრაფი განვითარების ერთეულის (ADU) შექმნას, გადაწყვეტილების მიღების უფლებამოსილების დელეგირებას რეგიონალურ აღმასრულებელ დირექტორებზე, ევროპული შტაბის ფუნქციების 40%-ით შემცირებასა და „ორმაგი ტრეკის სახელფასო სისტემის“ დანერგვას.