Bosch 2030 plan de reestructuración organizacional rehegua

Bosch omotenonde peteî plan de reestructuración organizacional ojeheróva "Bosch 2030" orekóva hembipotápe "omoambue genéticamente" empresa. Ko'ãva apytépe oime ombotývo sistema de división siglo ohasáva, omopyendáva unidad de desarrollo ágil (ADU) departamento mbytépe, odelega poder de toma de decisiones umi consejero delegado regional-pe, omboguejývo funciones sede europea 40%, ha omoañetévo "sistema salarial doble vía".