在传出德国区将裁员2万人的消息后,据报道,奔驰中国区也宣布了多项调整策略。这些策略覆盖了研发、生产和销售等多个环节,旨在降低成本和提高效率。其中包括采用OKR考核制度,对员工进行更明确的考核;在生产部门进行产线调整;以及在销售层面进行战略优化。